জিয়ানফ্রাঙ্কো জোলা: চেলসির মূল নেতৃত্বের অভাব রয়েছে


স্ট্যামফোর্ড ব্রিজে নেতৃত্বের অভাব

একটি প্রকাশক সাক্ষাৎকারে উইলিয়াম হিলের পডকাস্ট, সাইমন জর্ডানের ফ্রন্টলাইনচেলসি কিংবদন্তি জিয়ানফ্রাঙ্কো জোলা বর্তমান চেলসি দলে অভিজ্ঞ নেতৃত্বের অভাব নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। জোলা সেই দিনগুলোর কথা স্মরণ করেন যখন চেলসির মেরুদণ্ড ছিল জন টেরি, ফ্রাঙ্ক ল্যাম্পার্ড, দিদিয়ের দ্রগবা এবং ব্রানিস্লাভ ইভানোভিচের মতো দৈত্যদের। তিনি উল্লেখ করেছেন যে এই পরিসংখ্যানগুলি কেবল খেলোয়াড় নয়, পরামর্শদাতাও যারা দলে জয়ের মানসিকতা তৈরি করে।

“সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ক্লাবের নীতি হল বড় খরচ করা,” জোলা বলেন, দলটি অভিজ্ঞ নেতাদের একটি কোর গ্রুপ গড়ে তোলা থেকে এখন তরুণ প্রতিভার স্রোতের উপর অনেক বেশি নির্ভর করে। “এই খেলোয়াড়দের জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, চরিত্র এবং ব্যক্তিত্ব রয়েছে, যা একটি সফল দল এবং বিজয়ী হতে যা লাগে তার দক্ষতার সাথে মিলিত।”

তরুণ সম্ভাবনা অভিজ্ঞ নির্দেশিকা পূরণ

জোলা চেলসির কৌশলের একটি প্রধান ত্রুটি তুলে ধরেন, অভিজ্ঞ খেলোয়াড়দের অকাল প্রস্থানের দিকে ইঙ্গিত করে যারা তরুণ প্রজন্মের বিকাশে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে পারত। স্ট্যামফোর্ড ব্রিজের কিংবদন্তি চেলসির শার্ট টানার সাথে যে বিশাল চাপ আসে তা হাইলাইট করেছে, একটি চ্যালেঞ্জ যা তিনি বিশ্বাস করেন যে কিছু তরুণ প্রতিভা তার জন্য প্রস্তুত নয়।

“চেলসির কিছু তরুণ খেলোয়াড় এখনও প্রস্তুত নয় এবং তাদের আরও সময়ের প্রয়োজন,” জোলা বলেছেন, যিনি ধৈর্যের প্রয়োজন এবং একটি সহায়ক পরিবেশের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন যা তরুণ প্রতিভাদের তাদের ভুল থেকে শিখতে দেয়, অবিলম্বে সফল হওয়ার জন্য তীব্র চাপ থাকে। .

সমীকরণ আইন

চেলসির সাম্প্রতিক দুর্দশার কথা তুলে ধরে, জোলা অভিজ্ঞ নেতাদের সাথে তরুণ খেলোয়াড়দের নিয়ে আসার ভারসাম্য বজায় রাখার অসুবিধার কথা বলেছিলেন। তিনি এমন খেলোয়াড়দের হারানোর জন্য দুঃখ প্রকাশ করেছেন যাদের “এই জ্ঞান আছে এবং তারা আরও বেশি দিন থাকতে পারে” এবং বলেছিলেন যে তাদের নির্দেশিকা ক্লাবে উদীয়মান প্রতিভা বিকাশে একটি বড় প্রভাব ফেলতে পারে।

এছাড়াও পড়ুন  বেথ মুনি, লরা ওলভার্ড গুজরাট জায়ান্টসকে WPL-এ প্রথমবার জিততে সাহায্য করেছে - টাইমস অফ ইন্ডিয়া

আশা করা

উপরে উল্লিখিত চ্যালেঞ্জগুলি সত্ত্বেও, জোলা চেলসির ভবিষ্যত সম্পর্কে সতর্কভাবে আশাবাদী, যদিও তিনি ধৈর্যের গুরুত্ব এবং খেলোয়াড়ের বিকাশ এবং নিয়োগের জন্য একটি কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন। “এটা বলা খুব তাড়াতাড়ি (এই প্রকল্পটি সফল হবে কি না),” তিনি স্বীকার করেছেন, ক্লাবটি যুব এবং অভিজ্ঞতার সঠিক মিশ্রণ খুঁজে পেতে পারলে বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।