এই সিইও এমন প্রার্থীকে নিয়োগ দেয় যারা ইন্টারভিউতে সংগ্রাম করেছে। কারণটা এখানে
সিইও বলেছিলেন যে কখনও কখনও একটি সাক্ষাত্কারে একজন প্রার্থীর সম্পূর্ণ ক্ষমতা জানা কঠিন। ছবি: আনস্প্ল্যাশ কর্পোরেট নেতৃত্বের দ্রুত-গতির বিশ্বে, যেখানে সিদ্ধান্তগুলি প্রায়শই বিভক্ত-দ্বিতীয় রায়ের উপর নির্ভর করে, ব্রিগেট হায়াসিন্থ, সিইও এবং লিডারশিপ EQ-এর প্রতিষ্ঠাতা, সম্প্রতি LinkedIn-এ একটি চিন্তা-উদ্দীপক অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন যা প্রচলিত নিয়োগের জ্ঞানকে চ্যালেঞ্জ করেছিল। তার পোস্ট, যা ব্যাপক মনোযোগ এবং ব্যস্ততা আকৃষ্ট … Read more